Раді вітати Вас на блозі щомісячного журналу «Заступник директора школи». Ознайомтеся зі змістом Вашого професійного видання та новинами редакції онлайн!

пʼятниця, 8 лютого 2013 р.

Орієнтовна циклограма управлінської діяльності заступника директора школи (за місяцями)


Протягом року (за місяцями) заступнику директора школи слід:

у серпні:

  • організувати участь педагогічного колективу школи в роботі серпневої педагогічної конференції;
  • взяти участь у підготовці та проведенні педагогічної ради щодо підбиття підсумків минулого навчального року та визначення завдань на новий навчальний рік;
  • провести інструктаж учителів-«предметників» і класних керівників щодо організації чергування, ведення класних журналів та іншої документації дотримання вимог єдиного орфографічного режиму;
  • погодити з профспілковим комітетом і затвердити розклад уроків;
  • організувати підготовку свята Першого дзвоника та Дня знань;
  • контролювати проходження медогляду працівниками школи;
  • перевірити готовність загальноосвітнього навчального закладу до нового навчального року, зокрема матеріально-технічну базу, забезпеченість кадрами, формування класів, гуртків, факультативів, стан шкільної документації;

у вересні:

  • провести свято Першого дзвоника та День знань;
  • затвердити плани роботи класних керівників, календарні плани, плани роботи гуртків та секцій;
  • провести інструктажі з учителями та учнями з питань охорони здоров’я і техніки безпеки;
  • перевірити забезпечення учнів підручниками;
  • організувати проведення семінарів, роботу органів учнівського самоврядування, творчих груп, ГПД;
  • організувати індивідуальне навчання учнів (за потреби);
  • перевірити стан організації харчування учнів;
  • взяти участь у проведенні загальношкільних батьківських зборів;
  • організувати святкування Дня вчителя;

у жовтні:

  • надавати методичну допомогу молодим учителям;
  • організувати систему роботи вчителів-«предметників» з обдарованими учнями;
  • провести педагогічні консиліуми щодо адаптації учнів 5-х класів;
  • взяти участь у засіданнях методичних об’єднань;
  • перевірити стан ведення шкільної документації;
  • організувати роботу педагогічного колективу щодо підготовки учнів до Всеукраїнських учнівських олімпіад з базових дисциплін;
  • організувати роботу педагогічного та учнівського колективів на осінніх канікулах;

у листопаді:

  • надавати методичну допомогу класним керівникам щодо виконання рішень, ухвалених педагогічними консиліумами;
  • перевірити роботу предметних гуртків;
  • перевірити роботу шкільної бібліотеки;
  • організувати та провести шкільний етап Всеукраїнських учнівських олімпіад з базових дисциплін;
  • перевірити роботу групи продовженого дня (ГПД);

у грудні:

  • провести адміністративні контрольні роботи (згідно з графіком);
  • перевірити стан відвідування учнями навчального закладу у І семестрі;
  • організувати підготовку до районного (міського) етапу Всеукраїнських учнівських олімпіад з базових дисциплін і забезпечити участь учнів у ньому;
  • розробити і затвердити план заходів на зимові канікули;
  • організувати та провести новорічні свята;

у січні:

  • коригувати план роботи школи на II семестр;
  • скласти, погодити з профспілковим комітетом і затвердити розклад уроків на II семестр;
  • розробити і затвердити план заходів щодо підготовки учнів 9-х і 11-х класів до державної підсумкової атестації (ДПА);
  • перевірити виконання навчальних програм і ведення класних журналів;
  • проаналізувати стан виховної роботи та відвідування учнями школи у І семестрі;
  • перевірити стан навчальних приміщень (у складі комісії);
  • взяти участь у підготовці та проведенні засідання педагогічної ради;

у лютому:

  • перевірити стан профілактики дитячої злочинності і правопорушень;
  • проаналізувати пропуски уроків учнями;
  • перевірити роботу гуртків, факультативів та секцій;
  • перевірити організацію роботи з дітьми, які потребують соціальної підтримки;
  • перевірити роботу вчителів з учнями, які пропускають уроки і мають початковий рівень навчальних досягнень;
  • створити творчі групи з розробки плану роботи школи на наступний навчальний рік;

у березні:

  • перевірити стан техніки безпеки у школі;
  • забезпечити підготовку педагогічного колективу до вступу дітей до 1 класу;
  • проаналізувати роботу класних керівників щодо системної перевірки щоденників учнів;
  • перевірити ведення журналів, зокрема щодо системи обліку знань, правильності записів навчального матеріалу, своєчасності виставлення оцінок за контрольні роботи, культури оформлення тощо;
  • перевірити відвідування занять учнями спеціальної медичної групи;

у квітні:

  • перевірити готовність педагогічного та учнівського колективів до ДПА та річного оцінювання;
  • внести пропозиції щодо попереднього розподілу педагогічного навантаження вчителів на наступний навчальний рік;
  • перевірити роботу ГПД;

у травні:

  • проаналізувати роботу школи щодо проведення прийому дітей до перших класів;
  • перевірити готовність навчального закладу до літнього оздоровлення та організувати роботу табору з денним перебуванням на базі загальноосвітнього навчального закладу;
  • перевірити класні журнали, зокрема щодо об’єктивності виставлення оцінок, обліку відвідування учнями уроків, правильності заповнення та культури оформлення журналу тощо;
  • проаналізувати успішність за ІІ семестр, зокрема звіти вчителів про роботу з учнями, які мають початковий рівень навчальних досягнень, пропуски уроків;
  • перевірити виконання навчальних програм;
  • організувати і провести свято Останнього дзвоника;

у червні:

  • організувати і провести ДПА;
  • перевірити якість організації та проведення навчальних екскурсій і навчальної практики;
  • організувати і провести урочисту частину випускного вечора;
  • проаналізувати підсумки роботи загальноосвітнього навчального закладу за рік, підготувати звітні матеріали;
  • перевірити особові справи учнів;
  • проаналізувати виконання плану внутрішньошкільного контролю за навчальний рік;
  • внести пропозиції до проекту плану внутрішньошкільного контролю на наступний навчальний рік.

Протягом навчального року заступнику директора школи необхідно:

  • готувати проекти наказів (згідно з циклограмою наказів);
  • вивчати стан викладання окремих предметів (згідно з планом внутрішньошкільного контролю);
  • брати участь у засіданнях педагогічної ради, методичної ради навчального закладу та атестаційної комісії;
  • вивчати систему роботи педагогічних працівників, які атестуються (до 15 березня);
  • організовувати та проводити контрольні роботи, перевіряти робочі та контрольні зошити учнів (згідно з планом внутрішньошкільного контролю).
Більше новин - на Порталі освітян "Педрада".

Немає коментарів:

Дописати коментар